NAO 2024
Négociations Annuelles Obligatoires
« La 1ère réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le 7 décembre à Lyon »
La première proposition de la direction devient particulièrement choquante étant donné l’afflux de commandes et les profits substantiels accumulés par l’entreprise.
| Les Propositions de la direction | |
| NON-CADRES (OETAM) | CADRES (Ingénieurs & Cadres) |
| Augmentations Générales 2 % | Augmentations Générales 0 % |
| Augmentations Individuelles 1 % | Augmentations Individuelles 3 % |
| Égalité Professionnelle 0,10 % | |
Ces propositions sont très loin des revendications posées par la CGT et ne répondent pas aux besoins des salariés.
👉 AUTRES MESURES
Application chaque année l’Augmentation Générale au salaire minimum chez Framatome, actuellement fixé à 2000 € brut de base.
Reconduction de la prise en charge à 75 % par l’employeur des abonnements pour les transports en commun.
La direction accepte de mettre dans l’accord handicap les mesures spécifiques pour les salariés en situation de handicap.
Un budget exceptionnel pour les galons seront donnés à la R2.
Primes Exceptionnelles, maintenu à 1,8 % de la masse salariale de référence.
Abondement de 300 € pour 400 € versés.
| EN 2024, DES NÉGOCIATIONS AURONT LIEU CONCERNANT LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAILET ET L’ACCORD SENIOR |
PROCHAINE RÉUNION LE 12 DÉCEMBRE
PDF : 231207 CR R1 NAO