NAO 2024
La 2e réunion des Négociations Annuelles Obligatoires a eu lieu le mercredi 13 décembre à Lyon.
La direction n’entend pas les revendications des salariés, portées par la CGT ! Elle estime que ses propositions sont suffisantes !
| Les Propositions de la direction | |
| NON-CADRES (OETAM) | CADRES (Ingénieurs & Cadres) |
| Augmentations Générales 2,40 % | Augmentations Générales 0 % |
| Augmentations Individuelles 1.20 % | Augmentations Individuelles 3,81 % |
| TALON 66 € (Coût du talon 0,21 %) | Garantie pour les cadres en AI à la R3 |
| Budget Galons compétences et de la hiéarchie des salaires 0,20 % | |
Vu l’inflation, c’est tout sauf une Augmentation, c’est encore une perte du pouvoir d’achat assurée !
👉 AUTRES MESURES
Salaire minimum chez Framatome, fixé à 2048 € brut de base.
Reconduction de la prise en charge à 75 % par l’employeur des abonnements pour les transports en commun.
La direction accepte de mettre dans l’accord handicap les mesures spécifiques pour les salariés en situation de handicap.
Primes Exceptionnelles, maintenu à 1,8 % de la masse salariale.
Abondement de 300 € pour 400 €
Abondement Transfère CET/CCFC vers PERCO 350 € max.
Négociations pénibilité et sénior en 2024.
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Encore une fois, la direction générale nous montre que sans rapport de force, on n’obtient rien. Il est impératif d’agir maintenant en augmentant les salaires bruts. Une Augmentation Générale de 4,8 % avec un talon de 120 € est nécessaire. Face à l’inflation et au contexte social actuel, notre seule option est de faire entendre notre voix par le biais du rapport de force. |
PROCHAINE RÉUNION LE 21 DÉCEMBRE
PDF : 231213 CR R2 NAO 2024