Afin de préparer notre nouveau cahier de revendication et pour ouvrir de nouvelles négociations locales à Framatome Jarrie, afin de poursuivre notre démarche démocratique et participative, et pour impliquer tous les salariés, la CGT organise, comme à son habitude, une consultation pour décider si nous devons ou non revendiquer l’intégration de la prime de production et d’établissement sur le salaire de base et de la grille des salaires minimaux des classes d’emplois.
La prime de production, octroyée en fonction des résultats atteints, est divisée en deux versements, le premier en juillet et le second en janvier, sous réserve d’atteindre les objectifs. Son montant annuel pour 2023 est plafonné à 1114 € par an, ajusté annuellement selon l’inflation INSEE hors tabac.
Cette prime engendre du stress, incitant les salariés à craindre une diminution de leur rémunération en cas de production insatisfaisantes.
La CGT vous consulte sur la pertinence de revendiquer son intégration au salaire de base, assurant ainsi une garantie à 100 % chaque année de la prime de production.
Cette proposition entraînerait un gain mensuel de 85.69 € sur 13 mois sur le salaire de base et les grilles salariales minimales.
| A2 | B3 | B4 | C5 | C6 | D7 | D8 | E9 | E10 |
| 2000
*2110 |
2275 | 2413 | 2534 | 2671 | 2798 | 3023 | 3133 | 3353 |
| Intégration de la prime de production sur la grille des salaires mini | ||||||||
| 2085.69
*2195.69 |
2360.69 | 2498.69 | 2619.69 | 2756.69 | 2883.69 | 3108.69 | 3218.69 | 3438.69 |
Exprimez-vous sur ce sujet avec la CGT !
Consultation PDF : 23-11-22 Consultation Prime de production