Revalorisation des Chèques Emploi Service Universel !

pdf : 231114 Info CESU

À partir du 1er janvier 2024, les Chèques Emploi Service Universel (CESU) seront revalorisés.

Tous les salariés en CDI de plus de 6 mois d’ancienneté peuvent en bénéficier.

Les montants par salarié se référaient au tableau 

CRITÈRES Montant CESU Participation de l’employeur Participation du salarié
SANS ENFANT* 235 € 50% (117.50€) 50% (117.50€)
1 ENFANT* 285 € 60% (171€) 40% (114€)
2 ENFANTS * 335 € 70% (234.50€) 30% (100.50€)
3 enfants et plus* ;

Ou salarié/conjoint en situation de handicap ;

Ou 1 enfant en situation de handicap ;

Ou 1 personne à charge**.

435 € 70% (304.50€) 30% (130.50€)
*Il s’agit des enfants fiscalement à charge âgés de moins de 16 ans à la date de la commande.
** En référence aux conditions applicables et justifiées dans le cadre du congé de proche aidant (article D.3142-6 du code du travail). L’ALD est par ailleurs spécifiquement justifiée.

Comment utilise-t-on les chèques CESU ?

Je peux utiliser les titres CESU pour les gardes enfants de moins 3 ans, quel que soit le mode de garde choisi pour rémunérer :

  • Une structure de garde d’enfants hors du domicile : crèche, halte-garderie, jardin d’enfants et garderie périscolaire.
  • Un salarié en emploi direct : assistant(e) maternel(le), garde à domicile, garde partagée, garde occasionnelle, baby-sitting.
  • Une entreprise ou une association, prestataire de services ou mandataire agréé.

Je peux utiliser les titres CESU pour les services à domicile :

  • Le ménage, le repassage, la préparation des repas l’entretien de la maison et travaux ménagers, les petits travaux de jardinage, y compris les travaux de débroussaillage, les prestations de petits bricolages dits « hommes toutes mains », la garde d’enfant à domicile, le soutien scolaire à domicile et cours à domicile, l’assistance informatique et internet domicile, l’assistance administrative à domicile, l’assistance aux personnes âgées ou aux autres personnes qui ont besoin d’une aide personnelle à leur domicile, à l’exception d’actes de soins relevant d’actes médicaux, l’assistance aux personnes handicapées y compris les activités d’interprète en langue des signes, de technicien de l’écrit et de codeur en langage parlé complété., garde-malade à l’exclusion des soins, maintenance, entretien et vigilance temporaires, de la résidence principale et secondaire.

 

Toutes les informations sont disponibles sur WWW.CESU.URSSAF.FR

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