La 3e réunion de négociation FRAME sur le site de Framatome Jarrie est prévue pour le 13 juin et portera sur les sujets suivants :
- Accord préparateur
- Accord Fusion sur la partie congés statutaires
- GPEC sous l’angle présentation de la cartographie et des fiches emplois Framatome,
rattachement de nos postes aux fiches emplois
REVENDICATIONS CGT FRAMATOME JARRIE
- Après avoir consulté tous les préparateurs impliqués, une proposition a été faite de les transférer en tant que soutien préparateur. Cependant, il est important de souligner que tous les préparateurs ont rejeté à l’unanimité cette proposition. Ils souhaitent demeurer des préparateurs permanents conformément à l’accord préparateurs afin de maintenir les 15 postes de préparateurs titulaires et 3 dans chaque équipe. Nous demandons donc que l’avenant soit maintenu tel quel, en y ajoutant la liste des tâches des préparateurs pour maintenir le ratio X+1.
2. Il est nécessaire de maintenir le dispositif de congés statutaires au sein de l’établissement de Framatome Jarrie selon les modalités suivantes :
- Les salariés non-cadres de la classe d’emploi B4 à E10 bénéficient de deux jours de congés payés supplémentaires.
- Les salariés cadres de la classe d’emploi F11 à I18 bénéficient de trois jours de congés payés supplémentaires.
- Secteur Métal :
Il est impératif que tous les conducteurs ZR et HF confirmés (Coefficient 240) soient promus à la classe emploi C5 (Coefficient 255) en tant que conducteurs Donneurs d’Ordre après un an d’expérience.
- Secteur Chimie :
Tous les intervenants de niveau 3+ soient promus en tant que polyvalents à la classe emploi C6 avec un (Coefficient de 270.)
De plus, les intervenants confirmés dans le domaine de l’effluent seront réaffectés en tant que conducteurs effluent confirmés de la classe emploi B4.
Quant aux intervenants référents dans le domaine de l’effluent, ils seront réaffectés en tant que conducteurs effluent Donneurs d’Ordre à la classe emploi C5.
TRACT PDF : 22-06-13_Revendications CGT R3 NCCNM JARRIE