Lien PDF:23-05-25_Consultation Signature Avenants Astreinte

La deuxième réunion de négociation de la mise en œuvre de la Nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie NCCNM, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2024, s’est tenue le mardi 16 mai 2023 sur le site de Jarrie.

Cette réunion était consacrée à la révision des accords astreinte Maintenance et laboratoire, deux avenants ont découlé de cette négociation !

Des modifications ont été faites en supprimant les mentions qui font référence à l’ancienne convention collective, coefficient 270 remplacer par non-cadre et agent de maitrise par chef d’équipe. Ces nouveaux intitulés font référence à la NCCNM. Intégration des notes faites en Juillet en annexe de chaque accord.

Pendant la négociation la CGT a revendiqué l’uniformisation au mieux-disant des primes d’astreintes maintenance (385.27 €) et laboratoire (276.78 €) à l’identique des primes d’astreintes direction (582,76 €). Notre revendication a été refusée, la direction veut maintenir les 3 niveaux d’astreintes.

Les 2 avenants sont mis à signature.

Dans la continuité de sa démarche démocratique et participative et afin d’impliquer l’ensemble des salariés, la CGT organise comme à son habitude une consultation afin d’ENGAGER ou NON sa signature sur les avenants astreintes maintenance et laboratoire.

Position CGT :

• Les points positifs :

1. Remplacement de « l’AG du coefficient 270 » par « le montant de l’indemnité d’astreinte est revalorisé suivant le montant de l’Augmentation Générale applicable de référence des « non-cadres ».
2. Mise à jour légale sur les congés : pas possibilité d’être en congé et en astreinte.
3. Il n’y a aucune perte de droit et de rémunération entre les accords initiaux et les 2 avenants.

• Point négatif : La direction refuse d’uniformiser les primes d’astreintes au mieux disant (582,76 €).

Le CGT est plutôt favorable à la signature.