Chers journalistes et membres de la presse,
Nous souhaitons porter à votre attention la situation actuelle de licenciement de salariés suite à un avis négatif émis par l’enquête administrative menée par le Commandement Spécialisé pour la Sécurité Nucléaire (CoSSeN).
Nous estimons que cette décision est injuste et préjudiciable à ces employés.
Le CoSSeN a mené des enquêtes administratives, pour donner suite à un décret du 19 octobre 2021 classant l’entreprise de Framatome Jarrie en zone protégée, et a émis des avis négatifs 5 avis négatifs.
Bien que nous reconnaissions l’importance de maintenir des normes élevées de sécurité dans notre entreprise, nous sommes convaincus que les salariés licenciés n’ont commis aucune faute intentionnelle ou négligence grave.
Ces salariés ont travaillé dur pour l’entreprise pendant de nombreuses années et ont fait preuve de dévouement envers leur travail.
Nous sommes convaincus qu’ils ont la capacité de se former et d’améliorer leur travail pour atteindre les normes de sécurité les plus élevées. Leur licenciement est non seulement injuste, mais il est également préjudiciable à l’entreprise, qui perd des employés expérimentés et bien formés.
Nous exhortons le CoSSeN à réexaminer sa décision de manière équitable et à considérer la réintégration de ces employés dans notre entreprise.
Nous sommes convaincus que la sécurité nucléaire est d’une importance vitale pour notre entreprise et pour le public en général, et nous prenons cette responsabilité très au sérieux.
Nous nous engageons à travailler en étroite collaboration avec le CoSSeN et à suivre toutes les normes et réglementations de sécurité requises.
Nous vous remercions de votre attention à cette question et nous espérons que vous pourrez aider à faire entendre notre voix et à faire changer cette décision injuste.
La Syndicat CGT Framatome Jarrie accompagne les salariés dans leur action de sauvegarde des emplois.

LIEN PDF : 23_03_01 Communiqué de presse CGT FRAMATOME JARRIE