Lien PDF : Droit CP Framatome Jarrie
CONGÉS CHEZ FRAMATOME JARRIE QUELS SONT MES DROITS
« EN TERMES DE CONGÉS PAYÉS »
| GROUPE FERMÉ
(Embauché jusqu’au 30/06/2014) |
GROUPE OUVERT
(Embauché à partir du 01/07/2014) |
||||
| 25 Congés Payés (CP) | 25 Congés Payés (CP) | ||||
| 1 Congé Tradition (CSV) | 1 Congé Tradition (CSV) | ||||
| 1 Congé Conventionnels (CSW) | AUCUN | ||||
| Congés Ancienneté
2 (CPA) |
Congés Ancienneté
3 (CPA) |
Congé Ancienneté
1 (CPA) |
Congés Ancienneté
2 (CPA) |
Congés Ancienneté
3 (CPA) |
|
| Avoir 30 ans et
1 an d’ancienneté |
Avoir 35 ans et
2 ans d’ancienneté |
Avoir 1 an
d’ancienneté |
Avoir 30 ans et
1 an d’ancienneté |
Avoir 35 ans et
2 ans d’ancienneté |
|
| 2 Congés Spécifiques (CSE)
Sans aucune contrepartie |
Congé Spécifique
1 (CSE) |
Congés Spécifiques
2 (CSE) |
|||
| Prise de 16 à 18 (CP) maxi
entre le 01/05 et le 31/10 |
Prise de 15 (CP) maxi
entre le 01/05 et le 31/10 |
||||
| 2 Congés statutaires (CFT)
L’obtention de deux jours de congé statutaire lors du passage à un groupe d’emploi supérieur |
AUCUN | ||||
| TOTAL DE 31 À 34 CONGÉS PAYÉS | TOTAL DE 27 À 31 CONGÉS PAYÉS | ||||
« MES DROITS EN TERMES DE JOURS DE RTT »
| Jours de Réduction du Temps de Travail (JRTT) des salariés OETAM | ||||
| Horaire de travail | Journée | 5X8 | 2X8 sur
5 Jours |
2X8 sur
7 Jours (4X2) |
| Nombre de JRTT
OU JRS PAR AN |
19 JRTT | 17 JRTT | 21 JRTT | 17 JRTT |
| Les jours de JRTT se décomposé dela manière suivante | Jours de Repos Employeur
11 JRE |
Jours de Repos Employeur
*10 JRE |
Jours de Repos Employeur
10 JRE |
Jours de Repos Employeur
*5 JRE |
| L’obligation de la pose de 1 JRE par mois. | *5 JRE positionnés de façon fixe dans le roulement annuel des postes, par demi-équipe (J8), hors dimanche et jour férié. | Pose de 2 JRE
(RH) par mois maximum. |
*5 JRE positionnés de façon fixe dans le roulement annuel des postes, par demi-équipe, sur des dimanches se fera avec maintien de la prime de dimanche. | |
| *5 JRE positionnés de façon fixe dans le roulement annuel des postes, par demi-équipe, sur des J8 de dimanche. Le positionnement de ces JRE sur des J8 de dimanche se fera avec maintien de la prime de dimanche. | ||||
| Jours de Repos Salarié
8 JRS à la main du salarié |
Jours de Repos Salarié
7 JRS à la main du salarié |
Jours de Repos Salarié
11 JRS à la main du salarié |
Jours de Repos Salarié
12 JRS à la main du salarié |
|
| *Bonification de 2 JRB à condition de poser un maximum de 2 JRS par mois maximum.
JRE du dimanche inclus. |
0 JRB | *2 JRB | *2 JRB | *2 JRB |