LIEN PDF22-04-17 Comment Calculer les Primes de poste
Référence mensuel | ||||
Horaire de travail | Journée | 5X8 | 2X8 sur 5 Jours | 2X8 sur 7 Jours |
Calcul Taux Horaire 35H | 149.93 H | 147.29 H | 147.07 H | 144.91 H |
Calcul Taux Horaire 39H | 165.23 H | 163.06 H | 164.14 H | 164.14 H |
Prime de dimanche | Salaire de base diviser par Le Taux horaire de 39H |
Indemnité jour férié | Salaire de base + prime d’incommodité + ancienneté
diviser par Le Taux horaire de 39H |
Prime de jour férié | Salaire de base diviser par Le Taux horaire de 39H |
Passation de consigne | Salaire de base + prime d’incommodité + ancienneté
diviser par Le Taux horaire de 39H |
Prime de nuit | Coefficient x point (UIC 8.58) = ****
diviser par Le Taux horaire de 39H =****X20% |
Compensation cycle | Salaire de base + prime d’incommodité + ancienneté
diviser par Le Taux horaire de 39H X 25% |
Horaire à 100% | Salaire de base + prime d’incommodité + ancienneté
diviser par Le Taux horaire de 35H |
Majoration Heures à 125% | Salaire de base + prime d’incommodité + ancienneté
diviser par Le Taux horaire de 35H |
Majoration Heure à 200% | Salaire de base + prime d’incommodité + ancienneté
diviser par Le Taux horaire de 35H |
Exemple sur un salaire de base de 2255.98€,
en horaire 5X8 avec 15 ans d’ancienneté
Intitulé des primes | Calcul des primes | Le taux |
Prime de dimanche | 2255.98 diviser par 163.06 | 13.835€ |
Indemnité jour férié | 2255.98 + 112.47 + 263.84 diviser par 163.06 | 16.143€ |
Prime de jour férié | 2255.98 diviser par 163.06 | 13.835€ |
Passation de consigne | 2255.98 + 112.47 + 263.84 diviser par 163.06 | 16.143€ |
Prime de nuit | 215 X 8.58=1844,7 diviser par 163.06 = 11.313 X 20% | 2.263€ |
Compensation cycle | 2255.98 + 112.47 + 263.84 diviser par 163.06 X 25% | 4.035€ |
Horaire à 100% | 2255.98 + 112.47 + 263.84 diviser par 147.29 | 17.871€ |
Majoration Heures à 125% | 2255.98 + 112.47 + 263.84 diviser par 147.29X125% | 22.339€ |
Majoration Heure à 200% | 2255.98 + 112.47 + 263.84 diviser par 147.29X200% | 35.742€ |