Congé de formation économique, sociale et syndicale
Un droit pour tous !
Ce congé permet à tout salarié (sans condition d’ancienneté) de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale ou syndicale dans le simple cadre d’une adhésion syndicale ou dans l’exercice de ses mandats. 12 jours par an;
Le salarié peut prendre un ou plusieurs congés, dans la limite de 12 jours par an, pour participer à une session de formation au sein d’un organisme agréé. Une seule condition : adresser la demande à votre employeur, par écrit, au moins 30 jours avant le début de la formation.
Votre salaire maintenu à 100%
Le salarié en congé de formation bénéficie du maintien total de sa rémunération par l’employeur !
N’attendez plus, en adhérant à la CGT les salariés de Framatome Jarrie peuvent être
formés sur leur droit !